「時間ではなく成果に対して賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)」
「脱時間給は残業代がなく、成果に応じて給与を払う仕組みで、労働時間が長くても短くても収入が変わらないのが特徴だ。」
「脱時間給の対象は年収1075万円以上の専門職だ。国税庁の調査では186万人が年収1000万円超だが、うち68万人は役員だ。残りの多くも既に「脱時間給」である課長以上の管理職とみられ、新たな対象者は限られる。」
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脱時間給、金融・商社が意欲 生産性の向上狙う
石川和男
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